UTMANINGEN
Öka engagemang och attrahera nya talanger
På en konkurrensutsatt nordisk IT-talangmarknad behövde Advania göra sitt arbetsgivarvärdeerbjudande autentiskt och relaterbart. Standardiserade jobbannonser och stockbilder förmådde inte kommunicera vad som faktiskt gör Advania annorlunda.
De behövde ett sätt att visa sin kultur autentiskt — och låta kandidater uppleva den själva genom rösterna från riktiga medarbetare. Samtidigt ville de ha en skalbar lösning för att skapa medarbetargenererat videoinnehåll utan komplexa produktionsflöden.
LÖSNINGEN
Videotestimonials och interaktiva upplevelser
Advania samarbetade med Life Inside och implementerade Video Collector-funktionen, som gör det enkelt för medarbetare på alla kontor att spela in och skicka in autentiska videotestimonials. Det medarbetargenererade innehållet användes sedan över flera kanaler och användningsområden.
Employer branding-videor
Advania använde Life Inside för att skapa autentiskt employer branding-innehåll för sociala medier-kampanjer, där riktiga medarbetare delar sina berättelser med egna ord.
Trainee-rekrytering
Videotestimonials från nuvarande trainees gav blivande kandidater en autentisk inblick i trainee-programmet — och byggde förtroende och drev ansökningar.
Internkommunikation och onboarding
Välkomstmeddelanden och teamintroduktioner via interaktiv video transformerade onboarding-upplevelsen för nyanställda på alla nordiska kontor.
Kundcase och intränätkommunikation
Advania använde plattformen internt för att visa kundframångshistorier och förbättra intränätets engagemang genom videoinnehåll.
RESULTATEN
Ökat engagemang och effektivare processer
Fler besökare till karriärsidan
Ökad trafik till karriärsidor genom autentiskt videoinnehåll som attraherar och behåller kandidaters uppmärksamhet.
Större användning av video i employer branding
Video blev en central del av Advanias employer branding-strategi över Norden och UK.
Effektivare arbetsflöden
Video Collector effektiviserade innehållsproduktionen och eliminerade behovet av produktionsteam och komplexa scheman.
Förbättrad onboarding och internkommunikation
Nyanställda får en varmare, mer personlig välkomst genom interaktiva videointroduktioner från sina framtida kollegor.
VAD ADVANIA SÄGER
Vi är väldigt nöjda med vårt samarbete med Life Inside. Vi känner oss hörda, stöttade och vägledda i alla aspekter av att använda plattformen. Life Inside har verkligen hjälpt oss att stärka vårt employer brand och förbättra vår externa kommunikation.