EMPLOYER BRANDING
Employer branding: guide med strategi, EVP och exempel
okt. 202610 min läsning
UTMANINGEN
Jobbannonser visar inte vilka ni verkligen är
Topptalanger fattar beslut baserat på kultur, inte bara kompensation. Men karriärsidor fyllda med stockbilder och företagskliché lyckas inte förmedla hur det faktiskt är att jobba hos er. Kandidater lämnar med obesvarade frågor.
Tänk om kandidater kunde ha en riktig konversation med ert team, höra genuina berättelser, ställa egna frågor och känna kulturen innan de ens skickar in en ansökan?
LÖSNINGEN
Gör ert arbetsgivarvarumärke interaktivt
HUMAN VIDEO
Medarbetare som varumärkesambassadörer
Låt ert team dela autentiska berättelser genom interaktiv video på era karriärsidor: vardagsögonblick, teamkultur och personliga upplevelser som ingen företagstext kan replikera.
AI-AGENTER
AI-karriärguider
Distribuera AI-agenter på era karriärsidor som svarar på kandidaters frågor dygnet runt. De förklarar förmåner, teamkultur och öppna roller, och skapar ett always-on första intryck.
AGENTLOOP
Kandidatintelligens
AgentLoop analyserar varje interaktion över både medarbetarvideor och AI-agenter och avslöjar vad kandidater bryr sig om, var de tvekar och vad som driver dem att söka.
Riktiga berättelser från riktiga människor
Medarbetare delar autentiska vardagsberättelser genom interaktiv video på era karriärsidor, så att kandidater kan uppleva er kultur innan de söker.
AI-karriärguider, alltid på
AI-agenter svarar på kandidaters frågor dygnet runt. De förklarar förmåner, beskriver teamkultur och guidar kandidaterna till rätt roll att söka.
SÅ FUNGERAR DET
Från berättelser till anställningar
01
Samla in medarbetarberättelser
Bjud in teammedlemmar att spela in autentiska videoberättelser med guidande prompter. Ingen produktionscrew behövs.
02
Träna din AI-agent
Mata agenten med ert EVP, förmåner, rollbeskrivningar och kulturinnehåll. Den blir er always-on karriärambassadör.
03
Distribuera på karriärsidor
Bädda in där kandidaterna landar: er karriärsida, jobbannonser, LinkedIn-landningssidor.
04
Engagera kandidater
AI-agenter svarar på frågor om kultur, utveckling, team och roller direkt och personligt, på vilket språk som helst.
05
Optimera med insikter
AgentLoop visar vilka ämnen som resonerar, var kandidater hoppar av och vad som driver flest ansökningar.
VIKTIGA FÖRDELAR
Varför TA-team väljer Life Inside
Always-on karriärambassadör
AI-agenter svarar på kandidaters frågor dygnet runt, även när ert TA-team har gått hem.
Autentiskt framför polerat
Riktiga medarbetarvideor bygger förtroende på ett sätt som företagsproduktioner aldrig kan.
Datadrivet EVP
AgentLoop avslöjar vad kandidater verkligen bryr sig om, så att ni kan förfina ert arbetsgivarerbjudande med bevis.
Kortare tid till anställning
Kandidater kommer bättre informerade och mer engagerade, vilket förkortar rekryteringspipelinen.
60+ språk
Nå internationella talangpooler utan extra TA-personal för varje språk.
Fungerar med ert ATS
Integrerar med Teamtailor, Greenhouse, Workday, Lever och andra ATS-plattformar.
Kandidatintelligens som informerar
AgentLoop avslöjar vad kandidater frågar mest om över både medarbetarvideor och AI-konversationer. Så får er employer branding-strategi riktig data att bygga på.
“Life Inside har helt förändrat hur vi kommunicerar vårt arbetsgivarvarumärke. Kandidater berättar att de känner att de redan känner teamet före första intervjun.”
SÄKERHET & INTEGRITET
Dataskydd i enterpriseklass
Din data förblir privat, säker och helt i linje med GDPR och EU-regler.
GDPR-kompatibel
Full efterlevnad av EU:s dataskyddsförordning. DPA tillgängligt på begäran.
EU-datalagring
All data lagras inom EU/EES. Inget lämnar Europa.
AES-256-kryptering
Branschstandard-kryptering för all data i vila.
TLS 1.3+ under överföring
Krypterade anslutningar för all dataöverföring.
Samtyckehantering
Inbyggda verktyg för detaljerat, återkallningsbart samtycke.
DPO tillgänglig
Dedikerat dataskyddsombud för förfrågningar.
FAQ
Vanliga frågor
Hur fungerar AI-agenter på en karriärsida?
AI-agenten visas som en konversationsbaserad videowidget på era karriärsidor. Kandidater kan ställa frågor om roller, kultur, förmåner och teamliv. Agenten svarar med autentisk video och naturlig konversation, driven av ert EVP-innehåll och riktiga medarbetarberättelser.
Vad är AgentLoop och hur hjälper det rekrytering?
AgentLoop analyserar varje konversation kandidater har med er AI-agent. Det avslöjar vilka ämnen som frågas mest om, var kandidater tappar intresset och vilket innehåll som driver flest ansökningar. Det hjälper er forma ett datadrivet arbetsgivarvarumärke.
Hur samlar vi in medarbetarvideor?
Life Inside tillhandahåller guidande prompter som teammedlemmar kan spela in på sin egen enhet. Ingen studio eller produktionscrew behövs. Videor granskas, kureras och aktiveras på er karriärsida av vårt innehållsteam.
Integrerar det med vårt ATS?
Ja. Life Inside integrerar med Teamtailor, Greenhouse, Workday, Lever och andra stora ATS-plattformar. Kandidatengagemangsdata kan flöda in i er rekryteringspipeline.
Kan det användas för intern kommunikation också?
Absolut. Samma plattform kan driva onboarding-upplevelser, internt kulturinnehåll och medarbetarengagemang, så att värdet sträcker sig bortom rekrytering.
Hur snabbt kan vi komma igång?
De flesta organisationer är live inom 1-2 veckor. Insamling av medarbetarberättelser, agentträning och distribution sker parallellt med stöd från vårt innehållsteam.
Relaterade insikter
Redo att transformera ert arbetsgivarvarumärke?
Se hur ledande arbetsgivare använder Life Inside för att attrahera och engagera topptalanger.
Boka en demo →