Emma Hjalmarsson
Head of Operations
UTMANINGEN
Topptalanger fattar beslut baserat på kultur, inte bara kompensation. Men karriärsidor fyllda med stockbilder och företagskliché lyckas inte förmedla hur det faktiskt är att jobba hos er. Kandidater lämnar med obesvarade frågor.
Tänk om kandidater kunde ha en riktig konversation med ert team — höra genuina berättelser, ställa egna frågor och känna kulturen — innan de ens skickar in en ansökan?
LÖSNINGEN
HUMAN VIDEO
Låt ert team dela autentiska berättelser genom interaktiv video på era karriärsidor — vardagsögonblick, teamkultur och personliga upplevelser som ingen företagstext kan replikera.
AI-VIDEOAGENTER
Distribuera AI-videoagenter på era karriärsidor som svarar på kandidaters frågor dygnet runt — förklarar förmåner, teamkultur och öppna roller, och skapar ett always-on första intryck.
AGENTLOOP
AgentLoop™ analyserar varje interaktion över både medarbetarvideor och AI-agenter — och avslöjar vad kandidater bryr sig om, var de tvekar och vad som driver dem att söka.
Medarbetare delar autentiska vardagsberättelser genom interaktiv video på era karriärsidor — så att kandidater kan uppleva er kultur innan de söker.
AI-videoagenter svarar på kandidaters frågor dygnet runt — förklarar förmåner, beskriver teamkultur och guidar dem till rätt roll att söka.
SÅ FUNGERAR DET
Bjud in teammedlemmar att spela in autentiska videoberättelser med guidande prompter. Ingen produktionscrew behövs.
Mata agenten med ert EVP, förmåner, rollbeskrivningar och kulturinnehåll. Den blir er always-on karriärambassadör.
Bädda in på er karriärsida, jobbannonser, LinkedIn-landningssidor — var kandidater än landar.
AI-agenter svarar på frågor om kultur, utveckling, team och roller — direkt, personligt, på vilket språk som helst.
AgentLoop™ visar vilka ämnen som resonerar, var kandidater hoppar av och vad som driver flest ansökningar.
VIKTIGA FÖRDELAR
AI-agenter svarar på kandidaters frågor dygnet runt — även när ert TA-team har gått hem.
Riktiga medarbetarvideor bygger förtroende på ett sätt som företagsproduktioner aldrig kan.
AgentLoop™ avslöjar vad kandidater verkligen bryr sig om — så att ni kan förfina ert arbetsgivarerbjudande med bevis.
Kandidater kommer bättre informerade och mer engagerade, vilket förkortar rekryteringspipelinen.
Nå internationella talangpooler utan extra TA-personal för varje språk.
Integrerar med Teamtailor, Greenhouse, Workday, Lever och andra ATS-plattformar.
AgentLoop™ avslöjar vad kandidater frågar mest om över både medarbetarvideor och AI-konversationer — och informerar er employer branding-strategi med riktig data.
“Life Inside har helt förändrat hur vi kommunicerar vårt arbetsgivarvarumärke. Kandidater berättar att de känner att de redan känner teamet före första intervjun.”
SÄKERHET & INTEGRITET
Din data förblir privat, säker och helt i linje med GDPR och EU-regler.
GDPR-kompatibel
Full efterlevnad av EU:s dataskyddsförordning. DPA tillgängligt på begäran.
EU-datalagring
All data lagras inom EU/EES. Inget lämnar Europa.
AES-256-kryptering
Branschstandard-kryptering för all data i vila.
TLS 1.2+ under överföring
Krypterade anslutningar för all dataöverföring.
Samtyckehantering
Inbyggda verktyg för detaljerat, återkallningsbart samtycke.
DPO tillgänglig
Dedikerat dataskyddsombud för förfrågningar.
FAQ
AI-agenten visas som en konversationsbaserad videowidget på era karriärsidor. Kandidater kan ställa frågor om roller, kultur, förmåner och teamliv. Agenten svarar med autentisk video och naturlig konversation — driven av ert EVP-innehåll och riktiga medarbetarberättelser.
AgentLoop™ analyserar varje konversation kandidater har med er AI-agent. Det avslöjar vilka ämnen som frågas mest om, var kandidater tappar intresset och vilket innehåll som driver flest ansökningar — och hjälper er forma ett datadrivet arbetsgivarvarumärke.
Life Inside tillhandahåller guidande prompter som teammedlemmar kan spela in på sin egen enhet — ingen studio eller produktionscrew behövs. Videor granskas, kureras och aktiveras på er karriärsida av vårt innehållsteam.
Ja. Life Inside integrerar med Teamtailor, Greenhouse, Workday, Lever och andra stora ATS-plattformar. Kandidatengagemangsdata kan flöda in i er rekryteringspipeline.
Absolut. Samma plattform kan driva onboarding-upplevelser, internt kulturinnehåll och medarbetarengagemang — och utvidgar värdet bortom rekrytering.
De flesta organisationer är live inom 1-2 veckor. Insamling av medarbetarberättelser, agentträning och distribution sker parallellt med stöd från vårt innehållsteam.
Se hur ledande arbetsgivare använder Life Inside för att attrahera och engagera topptalanger.
Bygg din videoagent →